Category Archives: Categorias

“Training on the job”

Posted on July 15, 2011 by admin

El aprendizaje vivencial parte de la necesidad de entrenar al personal en el desarrollo de habilidades fundamentales para el desempeño de su puesto, a la vez, que potenciar el auto conocimiento personal y la auto estima de nuestros colaboradores. Entender … Continue reading →

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Mejorar la gestión comercial tradicional con las herramientas de la web 2.0

Posted on March 3, 2011 by admin

La gestión de venta tradicional profesional empresa-empresa en la cual, vendedor-visita-cliente, se puede optimizar a través de las nuevas herramientas web 2.0. La irrupción de las redes sociales  y su influencia en lo que se ha dado por llamar Socialnomics, … Continue reading →

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La historia de la “C”

Posted on February 21, 2011 by admin

Erase una vez una “C”, que vivía en una cajita.  Era muy feliz porque estaba tranquila, muy tranquila. Llevaba una vida estable, plácida y relajada. No tenía que preocuparse por nada. Ya conocía bien su cajita y ese era su … Continue reading →

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La importancia de la targetización en la búsqueda de trabajo

Posted on February 18, 2011 by admin

Parece un trabajo sencillo y no lo es. Nos referimos a la búsqueda de empleo. Estamos en un proceso de cambio. Estamos derivando en la especialización en todos los terrenos. La diferenciación de la masa está en la especialización. Si … Continue reading →

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Genera una Visión de futuro para saber qué camino tomar en la búsqueda de empleo.

Posted on January 27, 2011 by admin

Al hilo de los posts que estamos escribiendo sobre temas a considerar en la búsqueda de empleo, hemos querido tratar este aspecto como esencial. La consideración de tu propia candidatura como el mejor producto de marketing. Una vez tengas conocimiento … Continue reading →

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La importancia del auto-conocimiento en la búsqueda de empleo

Posted on January 19, 2011 by admin

He iniciado y vuelto a iniciar este post con el fin de poder escoger las mejores palabras para explicar que sin dejar de ser importante, el currículum ha dejado de ser la herramienta esencial en la búsqueda de empleo. ¿Quién … Continue reading →

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Sobre la formación en gestión de conflictos y toma de decisiones

Posted on November 7, 2010 by admin

Sobre los conflictos se habla constantemente dentro del mundo empresa como una de las razones de despidos que se podían haber evitado y creación de situaciones recalcitrantes. La formación en habilidades pretende precisamente esto, trabajar desde la raíz del asunto, … Continue reading →

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La innovación del individuo

Posted on September 27, 2010 by admin

En estos tiempo que tanto se habla de la innovación empresarial etc… Cómo puede un individuo innovarse? Los expertos auguran que España no creara empleo hasta el 2013, que aún estamos en pleno proceso de ajuste de la economía del … Continue reading →

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Las nuevas profesiones en R.R.H.H. 2.0

Posted on September 10, 2010 by admin

Estamos empezando estar inmersos en los que algunos denominan la “Sociedad Red” las herramientas de la web 2.0  nos permiten disfrutar de una hiperconectividad como nunca antes se ha conocido en la historia de la humanidad. En un reciente informe … Continue reading →

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¿Por qué es efectivo adquirir herramientas para Organizar y planificar el tiempo?

Posted on July 19, 2010 by admin

Somos conscientes de que el uso de herramientas y técnicas adecuadas en la Organización y planificación del tiempo ayudan a los profesionales a ser más efectivos en su desempeño diario. Si no sabemos si lo estamos haciendo bien, ¿cómo podremos … Continue reading →

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