Conócenos
EXPERIENCIA
1. Descripción de puestos de trabajo
2. Evaluación del desempeño
3. Desarrollo cultura corporativa: Visión, Misión y Valores
4. Feedback 360º
5. Planes de Igualdad
6. Valoración de puestos de trabajo
7. Promociones internas
8. Optimización de estructuras organizativas
¿NECESITAS AYUDA?
Especialistas en organizaciones
En Cuni Asociados a través de nuestros servicios de consultoría de RRHH aportamos soluciones y ayuda a empresas en toda Canarias y a nivel nacional. Contamos con una larga de trayectoria de experiencia en la realización de proyectos de consultoría. Nuestro equipo esta compuesto de Consultores Seniors y técnicos especializados.
Nuestras soluciones están basadas en una experiencia multi-sectorial, que nos dan un largo recorrido y expertise en proyectos de este índole.
Contamos con una metodología ágil que aplicamos a todos los trabajos que realizamos. Nuestra diferenciación es la personalización y adaptación de cada caso a la realidad del cliente. Trabajamos con herramientas digitales, con equipos profesionales con empatía y sobre todo con mucha pasión por nuestro trabajo.
Cultura corporativa: Visión, Misión y Valores
Desarrollo de una cultura. Definición de la Visión, misión y Valores de la organización con el equipo directivo y la propiedad y su transmisión a toda la organización. Siendo esto el ADN de la organización, aportando a los trabajadores un marco de actuación.
Descripción y análisis de puesto de trabajo
Analizamos y valoramos los puestos de trabajo a través de un concienzudo trabajo de entrevistas, valoración y medición puesto a puesto para obtener finalmente descripciones de puesto de trabajo modernas y actualizadas, lo cual complementamos con un completo mapa competencial en el que detallamos los comportamientos asociados a cada uno de los niveles. Estos trabajos finalizan con el desarrollo del organigrama. Elaboramos un organigrama con los cambios sugeridos y teniendo en cuenta teniendo en cuenta tendencias actuales.
Evaluación del desempeño
Implementación de la Evaluación del desempeño, tras el análisis de los puestos de trabajo y elaboración del organigrama de la empresa, si tuviera necesidad de ser realizado o modificado. La Evaluación del desempeño se implementa a través de los directivos y mandos intermedios, desarrollando las competencias genéricas y técnicas, así como los niveles exigidos por puesto.
Feedback 360º
Implementamos y realizamos la evaluación de 360 grados dirigida a directivos y / o mandos intermedios, a través de las entrevistas correspondientes a los colaboradores, mandos y/o superiores, incluyendo dinámicas grupales que nos permiten obtener información de calidad del desempeño de cada uno de los directivos y mandos intermedios en la organización.
Planes de Igualdad
Basándonos en nuestra amplia experiencia en la consultoría de RRHH en la ayuda del desarrollo de las personas en diferentes organizaciones, en Cuni & Asociados hemos desarrollado una metodología para el diseño del Plan de Igualdad de las empresas.Todo nuestro equipo de consultores están certificados como expertos en Igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres, por la Escuela Virtual de Igualdad avalada por Ministerio de la Presidencia.
Clima laboral
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¿Por que contar con una consultoría de recursos humanos?
Tanto en nuestra consultora de recursos humanos en Tenerife como en nuestra una consultora de RRHH en Las Palmas de Gran Canaria, tratamos de aportar la mejor solución a tu organización. Nuestro objetivo es complementar tu departamento de RR. HH. para que puedas sacar el mejor provecho de tu plantilla. Gracias al respaldo de una amplia experiencia multisectorial, analizamos tu caso para ofrecerte propuestas adaptadas a tus necesidades y a las del mercado actual. Es la opción ideal si quieres dar un salto cualitativo al gestionar tu equipo de trabajo.